Autor: Marta Idkowiak

Rynek pracy przechodzi wielowymiarowe zmiany. Oprócz rosnącej automatyzacji i cyfryzacji, jednym z kluczowych zjawisk wpływających na jego strukturę jest starzenie się społeczeństwa. Dane Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) pokazują, że osoby młode (15–34 lata) stanowią niespełna 27% ogólnej liczby pracujących, natomiast niemal połowa pracowników to osoby powyżej 45. roku życia. W tym kontekście trudno mówić o…

02 lipca 2023 W 2022 roku doradziłam sobie restart mojej ścieżki zawodowej i przeszłam do branży IT. Od grudnia 2022 jestem po uszy zanurzona w fascynującym świecie WordPressa, CSSa, Scrum, Agile, Excela i wielu, wielu innych…Właśnie postawiłam moja pierwszą stronę od początku! Od A do Z! Od zakupu domeny, przez utworzenie bazy danych, osadzenie SSL,…

Skróty w ofertach pracy to prawdziwy gąszcz wciąż zmieniających się nazw tajemniczych narzędzi, procedur, stanowisk, certyfikatów i innych informacji.

jedni lubią pracować zdalnie inni nie – dlaczego?

Zdarzają się, że osoby poszukujące pracy wysyłają swoje aplikacje z własnej inicjatywy, niezależnie od tego, czy potencjalny pracodawca prowadzi proces rekrutacji czy też nie. Co się dzieje z przesłanymi dokumentami? Jak powinien zareagować pracodawca? Jeśli jest to służba cywilna: czyli urzędy administracji państwowej, które zgodnie z art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada…

Jak zadbać o swój profesjonalizm? Jak być polecanym na rynku pracy?

Kiedy odchodziłam od pierwszego pracodawcy, jakaś dobra dusza podpowiedziała mi, żebym poprosiła o referencje. Na szczęście potraktowałam to poważnie, i od tego czasu o opinię prosiłam w każdym miejscu, w którym pracowałam. Dzięki nim wydarzyło się w moim życiu zawodowym wiele dobrego.Zawsze najlepiej mieć referencje w formie pisemnej, na papierze firmowym pracodawcy (kontrahenta, klienta, współwłaściciela……

Wszystko jest kwestią interpretacji, a interpretacja jest kompilacją wiedzy, postawy, doświadczeń i nawyków. Jeśli mamy doświadczenie, że psy gryzą, to biegnący, warczący pies wywoła u nas uczucie strachu. Jeśli mamy psa, i wiemy, że psy tak się czasem zachowują w stosunku do przedstawicieli swojego gatunku, z zamiarem odstraszenia od swojego terytorium – przechodzimy obok obojętnie.…

Istnieje wiele zawodów, w których podstawowe zasady są spisane w jednym dokumencie, często ważnym w wielu krajach lub na całym świecie. Bywa też tak, ze istnieje organizacja ceniona w danej branży i na podstawie wypracowanych przez nią normach i definicjach wzorują się pozostałe organizacje. Tak jest, na przykład, w przypadku norm etycznych w zawodzie doradcy…

Wchodzisz do nowej pracy i jak pokazują badania* w ciągu pierwszych 45 dni podejmujesz decyzję, czy w niej chcesz zostać czy nie. Co jest ważne w tym procesie? Po pierwsze: ważne jest pierwsze wrażenie, na które mamy ok. 10-15 sekund. Ta powierzchowna i szybka ocena rzutuje często na to, jak zostaniemy odebrani przez przyszłych kolegów…

Z danych HRK wynika, że 79 proc. pracodawców oczekuje od kandydatów znajomości języka angielskiego na poziomie C1/C2, czyli zaawansowanym. 40 proc. z nich wymaga również znajomości słownictwa biznesowego czy technicznego. Znajomość języka obcego na wstępie podnosi wynagrodzenie pracownika o 10-50%. W firmach, w których językiem wewnętrznym jest język angielski lub kandydat, z racji swojej roli,…

Trzech na czterech specjalistów prowadzących rekrutacje uznaje kompetencje miękkie za zdecydowanie ważniejsze niż wiedza techniczna czy nawet referencje. Pojęcie edukacji przyszłości z roku na rok zyskuje na znaczeniu. Kompetencje przyszłości takie, jak samoświadomość, zapamiętywanie, łatwość adaptacji, kreatywność, rozwiązywanie problemów, umiejętność pełnienia różnych ról w grupie oraz krytyczne myślenie są determinantami odnoszenia sukcesu w przyszłości. –…

Napisz list do siebie z przyszłości. Jesteś teraz w takim punkcie swojego życia, kiedy czegoś poszukujesz. Może rozwiązań, może inspiracji, siły lub wsparcia. Daj sobie coś, co pomoże Ci lepiej zrozumieć swoje oczekiwania, refleksje i wątpliwości związane z tymi poszukiwaniami. Napisz list do samego siebie i wyślij informację o tym, że go stworzyłaś_łeś na adres…

Sprawa jest prosta. Wystarczy:I. dowiedzieć się co sprawia Ci radość, II. pomyśleć jak, robiąc to, przydasz się innym, III. wprowadzić w życie kilkanaście podstawowych nawyków, IV. cierpliwie stosować powyższe przez około 10-18 lat i… sukces murowany.:) I.Jak dowiedzieć się co sprawia radość?Obserwować siebie, łowić każdą radosną chwilę i śledzić jak detektyw, skąd ta radość się…

W przeprowadzonym przez PEZMI w marcu i kwietniu badaniu perfekcjonizmu wzięły udział 362 osoby. Badanymi byli użytkownicy portalu Facebook i ich znajomi, którzy byli zainteresowani określeniem poziomu swojego perfekcjonizmu. Test był udostępniony bezpłatnie. 92% badanych stanowiły kobiety a 8% mężczyźni. Badaniem były zainteresowane przede wszystkim osoby w wieku 20 -25 lat (45% badanych) , osoby w…

Stres to reakcja organizmu na bodźce, tak zwane stresory, które powodują brak fizycznej i psychicznej równowagi. Czynniki wywołujące stres mają różnorodny charakter, a ich działanie zależy od indywidualnych cech osobowościowych. Oddziałują zarówno na naszą fizjologię, jak i psychikę. Stres jest powszechnie uważany za negatywne zjawisko, jednak w rzeczywistości tylko jego długotrwałe lub nadmiernie silne działanie…

Zmiana to proces. Nieunikniony. Stanie się, przy Twoim udziale lub bez. Przy Twoim udziale masz wpływ na proces zmiany a kiedy puścisz go wolno zaniesie Cię … no cóż, różnie to bywa ale najczęściej, niestety na życiową mieliznę. Dlatego warto nauczyć się nim zarządzać. Jedną ze znanych koncepcji zarządzania zmianą jest japońska filozofia Kaizen. Słowo to…

Od pewnego czasu zauważam nowy trend wśród osób, które są specjalistami w swojej dziedzinie: poszukują dodatkowego zajęcia, które mogłoby wykorzystywać ich dotychczasowe doświadczenia a jednocześnie byłoby odskocznią od rutyny dotychczasowych obowiązków. Motywacje są różne: chęć dorobienia, znudzenie dotychczasową pracą, chęć jej urozmaicenia lub po prostu poszukiwanie pracy wiążącej się z prestiżem. Rozwiązaniem, które nasuwa się…

Jak LinkedIn, GoldenLine lub Facebook pomagają rekruterom i poszukującym pracy? Zastosowanie komputerów w pracy i codziennym życiu oraz wynalezienie Internetu diametralnie zmieniły życie milionów ludzi na przestrzeni zaledwie kilku dekad. Rynek pracy, definiowany jako miejsce spotkania podaży z popytem na pracę, stał się częścią świata wirtualnego. Oczywiście sukces na rynku pracy zależy także od relacji, jakie…