Coaching

Coaching w odróżnieniu od doradztwa zawodowego (w którym otrzymujesz porady dotyczące możliwych do podjęcia działań w swoim życiu zawodowym) polega na takim prowadzeniu spotkania (sesji) przez coacha, abyś sam wypracował rozwiązania optymalne dla Twojej niepowtarzalnej, indywidualnej sytuacji.

Proces trwa zwykle od 3 do 6 miesięcy w czasie którego spotkania odbywają się w odstępach od 1 do 4 tygodni. Sesja trwa ok 1 godziny, w czasie której pracujesz nad ustalonym przez siebie celem. Zazwyczaj sesja kończy się ustaleniem działań, które planujesz wykonać do następnego spotkania. Na ostatniej sesji coachingowej razem podsumowujemy naszą współpracę  i osiągnięcia, omawiamy też obszary do dalszego ewentualnego rozwoju.

Coaching to droga od punktu, w którym się znajdujesz, do punktu, w którym chcesz być. Towarzyszę w tej drodze i dbam o prawidłowy przebieg procesu, w którym wprowadzasz zmiany w swoim życiu zawodowym.

Od Twojej wiedzy o sobie i osobistego zaangażowania zależy Twoje zadowolenie z życia! Nie czekaj na to co przyniesie Ci los. Sam nim pokieruj!

Kto to jest dobry coach?

executive coaching,   coaching menedżerski,  coaching kariery, life coaching

W 2009r. na zlecenie Międzynarodowej Federacji Zrzeszającej Profesjonalnych Coachów ICF Global (International Coach Federation) PricewaterhouseCoopers opublikował badanie, w którym wzięło udział 2165 osób z 64 krajów. Klienci coachingu wskazali poprawę w obszarach:

  • pewność siebie (80%)
  • związki (73%)
  • kompetencje komunikacyjne (72%)
  • kompetencje interpersonalne (71%)
  • wydajność w pracy (70%)
  • równowaga życia zawodowego i osobistego(67%)
  • zdrowie, dobre samopoczucie (63%)
  • rozwój życia zawodowego, nowe możliwości zawodowe (62%)
  • organizacja życia osobistego (61%)
  • zarządzanie firmą (61%)
  • zarządzanie czasem (57%)
  • efektywność zespołów (51%)

Aż 96% klientów wskazało, że ze względu na wysoką skuteczność, skorzystaliby z coachingu ponownie.

Zwrot z inwestycji w coaching:

1. 86% firm, które dokonały analizy wyników, deklaruje przynajmniej zwrot z inwestycji,
2. prawie co piąta firma osiągnęła 50-krotny zwrot z inwestycji,
3. średnio firmy zanotowały 7-krotny zwrot z inwestycji.

źródło: badanie PricewaterhouseCoopers wykonane na zlecenie International Coach Federation, 2009r. 

Jeśli chcesz umówić się na sesję: zadzwoń lub napisz. Zapraszam!